Как встать на биржу труда: документы для постановки на учет в Центре Занятости

Для начала давайте разберемся какие преимущества дает регистрация в ЦЗН?

Вам предоставят информацию о существующих вакансиях, направят на собеседование, если ваша кандидатура подходит под параметры, заявленные работодателем. Работодатели проходят проверку, риск столкнуться с недобросовестными работодателями минимальный.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcreatorsru

Биржа оказывает услуги и предоставляет информацию совершенно бесплатно, в отличие от частных кадровых агентств, где приходится отдавать часть первой заработной платы, при трудоустройстве. После признания Вас безработным, назначат и начнут выплачивать пособие. Вас могут направить на курсы, после окончания вы получите новую профессию.

Чтобы использовать услуги биржи труда с максимальной пользой, необходимо встать на учет в качестве безработного. Это несложная процедура и занимает около 40 минут, как правило, это время необходимое для проверки документов и заполнения анкет с целью определения уровня квалификации.

После этого, если в базе есть подходящие вакансии, Вам предложат пройти испытания у работодателя. При удачном прохождении собеседования человек получает новую работу. Если трудоустроить в течение первых 10 дней у специалиста службы занятости не получилось, вас признают безработным. Это очень важный момент, так как только после этого назначается пособие.

Какие нужны документы для учета по безработице

Важно: Получать информацию о новых вакансиях Вы можете в ЦЗН любого города РФ. Однако в пособии откажут, если обратиться в ЦЗ по месту пребывания.

Безработные имеют право обратиться в ЦЗН не только для трудоустройства, но и для назначения им пособий. Пособие по безработице платят на протяжении 12 месяцев лицам предпенсионного возраста и полгода всем остальным (при отсутствии работы).

Величина ежемесячных выплат зависит от того, сколько зарабатывал человек на предыдущем месте работы, но устанавливается в  пределах от 1500 до 8000 рублей. Для тех, кто находится в предпенсионном возрасте пособие увеличено до 11 280 рублей.

Для назначения пособия нужно, чтобы вас поставили на учет в службе занятости, предоставить документы об образовании паспорт, трудовую книжку и справку о доходах, реквизиты для перечисления.

Пособие начисляется с того дня, когда вы впервые обратились в ЦЗН.

Размер выплат

Сумма ежемесячной выплаты для безработного, который работал более 26 недель в году, рассчитывается:

  • 75% от его среднего заработка первые 3 месяца (средний заработок берется за последние три месяца);
  • 60% в последующие 3 месяца.

Спустя полгода даже если работу найти не получилось выплаты прекращаются. Но может быть назначены выплаты материальной помощи 1500 ежемесячно в течение 6 месяцев.

Для людей предпенсионного возраста:

  • 75% от его среднего заработка первые три месяца;
  • 60% последующие три месяца:
  • 45% в следующие 6 месяцев.

Минимальный размер выплат сумме 1500 рублей будет назначен, если:

  • Гражданин ранее не работал;
  • С момента увольнения прошло более 12 месяцев;
  • В текущем году отработано менее 26 недель;
  • Отчисленным по своей вине, с курсов повышения квалификации по направлению от службы занятости;
  • Индивидуальный предприниматель прекратил деятельность.

Порядок начисления

В соответствии с трудовым кодексом расчёт пособия начинается со дня, когда безработный обратился в службу. Для тех, кто потерял рабочее место из-за банкротства предприятия и получил компенсацию в двукратном размере месячной заработной платы, сначала выплатят компенсацию за третий месяц.

Для получения такой выплаты встать на учет в ЦЗ нужно не позднее двух недель с даты увольнения. Затем будет рассчитано и назначено пособие, на основании предоставленной справки о доходах. Порядок выплаты и его размер такой же как и для уволенных по пунктам 3 ст. 77 ТК РФ.

Пособие по безработице выплачивается 6 месяцев в течение года для обычных граждан и 12 месяцев для лиц предпенсионного возраста. При этом размер пособия уменьшается каждые три месяца.

По истечении времени выплаты стандартного пособия, может быть назначена другая выплата – материальная помощь. Ее сумма 1500 рублей в месяц, продолжительность таких выплат не может превышать полгода.

Какие нужны документы для учета по безработице

С некоторых пор очень популярным стал сайт госуслуг, который помогает людям решать многие жизненные ситуации . Биржа труда не является исключением и входит в перечь организаций услугами которых можно воспользоваться через интернет-сервис.

Конечно, услуги предоставляемые в электронном виде очень удобные не нужно никуда идти, но что касается Центра занятости, то здесь есть и минусы.

Услуги через портал госуслуг оказываются только в части консультаций по трудовому праву, подбора постоянной работы или направления на временные работы. А вот, чтобы встать на учет и получить пособие обязательно личный визит в службу занятости.

https://www.youtube.com/watch?v=upload

Гражданин, который нуждается в работе, имеет право встать на учет  на бирже труда.

Уволенный работник или гражданин, который впервые ищет работу, после регистрации на бирже труда официально становятся на учет в качестве безработного гражданина.

Статус безработного дает право гражданину получать пособие по безработице или стипендию в период обучения.

Отметим, что встать на учет на бирже труда имеют право граждане с 16 лет, трудоспособные, но не имеющие работы и не получающие заработной платы.

При этом определенная категория граждан не может получить статус безработного.

Например, это лица, арестованные или осужденные к исправительным работам, подростки до 16 лет, индивидуальные предприниматели и.т.д.

Также безработными не могут быть признаны:

  • те, кому назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия за выслугу лет;

  • отказавшиеся в течение 10 дней со дня регистрации в службе занятости от двух вариантов подходящей работы, включая работу временного характера;

  • впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имевшие профессии (специальности) и отказавшиеся в течение 10 дней со дня регистрации в службе занятости от двух вариантов профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера;

  • если установлен факт представления гражданином при регистрации документов, содержащих заведомо ложные или недостоверные сведения;

  • если в период до признания безработным гражданин без уважительных причин не явился в службу занятости для предложения ему подходящей работы.

Для того чтобы зарегистрироваться в качестве безработного, необходимо в часы приема прийти на Биржу труда и написать соответствующее заявление.

https://www.youtube.com/watch?v=ytdevru

Одним из основных условий для постановки на учет на бирже труда является предоставление всех необходимых документов трудовому инспектору.

Предлагаем ознакомиться  В каких случаях можно обращаться в прокуратуру

Количество документов может быть разным и  зависит от того, работал ли ранее гражданин.

Если гражданин впервые ищет работу, то в этом случае ему достаточно предоставить  сотруднику биржи труда паспорт и документ об образовании.

Если же гражданин уже работал, но был уволен, то в этом случае  список необходимых документов расширяется.

Какие нужны документы для учета по безработице

Перечень документов для регистрации  на бирже труда после увольнения будет следующим:

  • паспорт или документ, его заменяющий;

  • трудовая книжка или дубликат трудовой книжки;

  • документы об образовании;

  • документы о квалификации;

  • документы об ученых степенях и ученых званиях;

  • справка о средней заработной плате за последние три месяца по последнему месту работы;

  • ИНН

  • страховое свидетельство.

Документы предоставляются в Центр занятости в подлиннике. Сотрудники Биржи труда снимают с них копии, а потом возвращают обратно заявителям.

Кроме стандартного пакета документов сотрудники могут потребовать дополнительные бумаги. Но такое происходит в строго определенных случаях. Например, когда обратился за работой гражданин с инвалидностью.

Соискатель рабочего места, который зарегистрирован на бирже труда в качестве безработного гражданина и получает пособие по безработице, должен посещать Биржу труда два раза в месяц в определенную инспектором дату и время.

Это делается для того, чтобы инспекторы Биржи труда могли на регулярной основе предлагать безработным вакансии, которые отвечают требованиям работодателей к профессиональной подготовке соискателей.

Если гражданин имеет редкую специальность, либо его квалификация недостаточна для предлагаемых вакансий, или соискатель утратил навыки в работе, то трудовые инспекторы Центра занятости могут направить такого безработного гражданина на обучение.

При этом обучение  проводится в очной форме, на бесплатной основе, в составе группы или в индивидуальном порядке.

После успешного прохождения обучения и сдачи квалификационного экзамена на руки соискателю выдается документ, подтверждающий квалификацию соискателя.

нужно сразу отметить, что для постановки на бирже труда нужны достаточно веские основания — статус безработного, а он, согласно ст 3 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» дается далеко не каждому. Нужно попасть в очерченный законодательно круг лиц, которым может быть дано такое определение.

Какие же требования предъявляются к соискателю статуса «безработный» с выплатой соответствующего государственного пособия? Такой человек должен:

  • быть трудоспособным, но не осуществлять трудовую деятельность и не получать за нее вознаграждения;
  • встать на учет в ЦЗН и активно искать работу;
  • быть готовым оперативно приступить к труду.

Как только безработный ставится на учет, он попадает под социальную защиту государства. В том числе материальную — получает денежную компенсация с момента регистрации до момента трудоустройства.

https://www.youtube.com/watch?v=ytaboutru

Для постановки безработного гражданина на учет, надо собрать следующий пакет документов:

  • паспорт;
  • трудовую книжку (если уже где-то работал, и она есть);
  • справку о заработке за последних 3 месяца с предыдущего места работы (опять же, если работал);
  • любые документы об образовании, начиная со школьного аттестата и далее до обращения;
  • может понадобиться выписка с лицевого счета для оформления пособия.
  • Не реже двух раз в календарный месяц посещать ЦЗН в назначенное время.
  • Встречаться с работодателями (до истечения трёхдневного срока) при получении направления от специалистов ЦЗН.
  • При двухкратном личном отказе безработного от предложенной работы, выплата пособия может быть приостановлена на трёхмесячный срок. Исключение составляют случаи, когда наниматель сам отказывается от кандидатуры соискателя, что должно быть указано в направлении.
  • По истечении суммарного количества поиска работы 12 месяцев безрезультатных поисков работы, подходящей данному безработному будет считаться любая работа, не требующая специальных навыков.

Получение выплат от работодателя при сокращении

Сокращение на предприятии или в организации (учреждении) надо проводить поэтапно:

  1. Выходит Приказ за подписью директора.
  2. За 2 месяца до планируемой даты сокращения работодатель в письменном виде оповещает сотрудников.
  3. Уведомляет Центр о будущем сокращении.
  4. Работодатель выпускает Приказ об увольнении.
  5. В обозначенный в Приказе день сотрудник получает на руки трудовую книжку и в течение 14 дней встает на учет в Центр.

Согласно закону № 1032-1 от 19 апреля 1991 года, все руководители должны уведомлять органы Центров занятости о планируемом увольнении из-за сокращения штата.

Чтобы сокращение кадров проходило законно, работодатель должен руководствоваться пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса, где прописаны конкретные его действия, в частности, уведомить Центры занятости о предстоящем сокращении.

Это необходимо сделать, так как:

  • центры смогут планировать денежные средства на выплаты вновь вставшим на учет;
  • органы занятости населения будут иметь информацию о специалистах, которым в ближайшее время потребуется новая работа;
  • при отсутствии таких данных процесс поиска соответствующей работы для сокращенного специалиста затруднится и затянется.

От работодателя необходимо заявление в письменном виде, но определенного шаблона такого документа нет, поэтому форма может быть произвольной, что соответствует письму Роструда № Т3/5624-6-1.

Главное, чтобы в документе были:

  • шапка – с названием предприятия и реквизитами;
  • информация о сокращенном: его должность, профессия, квалификация, опыт, заработок;
  • внизу – дата, подписи.

Центры уведомляются вместе с работником – примерно за 2 месяца до окончания выполнения работ, для ИП – за 2 недели. Если увольнение имеет массовый характер, то работодатель уведомляет центры за 3 месяца.

Есть несколько способов, как уведомить службу занятости о грядущем сокращении:

  • Через email почту;
  • Обычной почтой – письмом с уведомлением;
  • Отправка курьера или самого сотрудника в Центр занятости для личного вручения письма и получении входящего номера на втором его экземпляре.

По ст. 178 Трудового Кодекса уволенному при сокращении или при уменьшении численности сотруднику гарантируется «компенсация» на время поиска новой работы в размере среднего заработка за месяц (СЗМ). Платит её бывшее руководство из бюджета компании 3 раза.

Первый раз в день увольнения вместе с остальными выплатами:

  • зарплатой за прошедший месяц;
  • выплатой за невыбранные дни отпуска за время работы.

ВАЖНО. Сначала эта выплата называется в абз.1 ст. 178 ТК «выходное пособие». Выплачивает ВП по закону в последний рабочий день.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpolicyandsafetyru

Далее законодатель разъясняет, что уволенный может получить ещё выплаты – в размере среднемесячного дохода за период до 2 месяцев, а потом ещё и за 3-й в исключительной ситуации.

Некоторые ошибочно понимают смысл и рассчитывают на 4 выплаты:

  • одно выходное пособие;
  • и 3 среднемесячных заработка.

Трудовой Кодекс – один из самых логичных и простых законов в России. Однако и в его тексте не обошлось без смысловых накладок, при которых происходит раздвоение одного и того же понятия. Конструкция ст. 178 путает граждан.

Для наглядности возьмём пример в хронологическом порядке, в котором среднедневной заработок увольняемого Петрова – 700 рублей.

31.07.16 Последний день работы Петрова. Работодатель выдаёт ему
зарплату за июль – 30 тысяч рублей,

компенсацию за 40 неиспользованных дней отпуска с 2013 года – 28 тысяч рублей

выходное пособие в размере СЗП за август месяц — 31*700 – 21,7 тысячи рублей

14.08.16 Последний день для подачи пакета документов в орган занятости. Если уволенный не успеет, то автоматически лишится права на третью выплату.
03.10.16 Петров принёс все документы и получает на руки из кассы деньги за сентябрь месяц, а именно 21 тысячу рублей за 30 дней.
По закону сотрудник обращается за всеми выплатами в рабочие дни бывшего работодателя. 3 октября – это понедельник.

Выплата СЗМ за второй месяц положена бывшему работнику только, если он до сих пор не устроился на новую работу.

Подтверждается этот факт трудовой книжкой, где нет новых записей с 31.07.16. Человек пишет заявление и в тот же день должен получить выплату, иначе работодатель обязан компенсировать задержку за каждый день.

01.11.2016 Петров должен прийти в свою бывшую трудовой и решением сотрудника службы занятости о том, что имеет право на получение СЗМ из кассы работодателя за третий месяц.
Получить справку СЗН не так-то просто: каждая предлагаемая вакансия должна быть неподходящей Петрову.

Если документы верны, то Петров получит 3-й СЗМ за октябрь в размере 21,7 тысячи рублей.

Предлагаем ознакомиться  Ходатайство о не постановке на учет в пдн образец

Пособия по безработице

Итак, в большинстве случаев за первые три месяца будет начислено 75 % от среднего заработка, за последующие — 60 % от средней зарплаты. Но есть и ограничения.

Минимальное госпособие в 2020 году — 1500 рублей. Оно будет назначено лицам, например, ищущим работу впервые, а также уволенным за нарушение трудовой дисциплины.

Максимальное — 8000 рублей для всех безработных, и 11 280 рублей для лиц предпенсионного возраста.

Размер госпособия должен быть увеличен на районный коэффициент, если таковой утвержден в регионе проживания безработного.

На основании образования и опыта, имеющихся у обратившейся беременной женщины, специалисты центра занятости в течение 10 дней будут искать для нее предложения по трудоустройству и должны будут предоставить 2 варианта вакансий (не меньше). Если же подходящая работа не найдется, беременную поставят на учет как безработную и станут платить ей причитающееся государственное пособие до 30 недель беременности.

Возможности портала Госуслуги

Чтобы воспользоваться интернетпорталом, предоставляющим необходимые соискателям услуги, необходимо:

  • Зарегистрировать личный кабинет и авторизоваться в нём.
  • Выбрать каталог услуг, и найти модуль «Содействие в поиске работы и сотрудников».
  • Заполнить информацию о заявителе, указать полностью фамилию, имя, отчество, данные документа, удостоверяющего личность, место регистрации (проживания, нахождения), сведения об имеющемся образовании, о предыдущем месте работы.
  • Указываются также желаемые должности и уровень заработной платы.
  • Произвести запись на приём.

В настоящее время такая услуга доступна не во всех регионах Российской Федерации. Но можно получить всю необходимую информацию о работе регионального ЦЗН:

  1. Уточнить фактический адрес, телефон, адрес сайта в интернете, e-mail, телефон, время приёма и прочую информацию.
  2. Список всех необходимых документов для постановки на учёт в ЦЗН и присвоении статуса безработного.
  3. Возможные причины отказа в регистрации.
  4. И иные важные сведения.

После подачи заявления на Бирже труда заявителю предоставляется запрашиваемая услуга: у него принимают документы и предлагаются варианты работы. Когда по истечение десяти дней подходящая постоянна работа не найдена, принимается решение о принятии гражданина на учёт безработного и начисляется пособие по безработице.

Для регистрации в качестве безработного и выплаты пособия по безработице необходимы следующие документы:

  1. Документ, удостоверяющий личность,
  2. Документы, подтверждающие стаж и опыт работы,
  3. Дипломы и свидетельства об образовании,
  4. Справка о трёхмесячном среднедневном заработке с предыдущего места работы,
  5. Специальные справки, заключения ВКК для безработных, имеющих группу инвалидности.

Электронная биржа труда — вакансии онлайн

Многим из тех, кто стремится к регистрации в ЦЗН, хотелось бы знать: существуют ли в России официальные биржи труда в электронном формате?

Существуют, но только регионального масштаба. И доступ к ним не так распространен сегодня, как хотелось бы. А ведь это был бы практически незаменимый вариант для сел, поселков и деревень.

Между тем, такие ресурсы созданы сегодня лишь в мегаполисах. Их основная цель — содействие в поисках работы как можно большему числу людей. Это хорошо, но, к сожалению, этим деятельность электронных бирж и ограничивается.

https://www.youtube.com/watch?v=https:accounts.google.comServiceLogin

Такие сервисы, например, не могут поставить на учет (официально, чтоб получать социальное пособие), предложить прочие услуги ЦЗН. Все вышеперечисленное возможно лишь при личном обращении в местные центры занятости, с пакетами документов. Однако для тех, кто задался целью максимально быстро отыскать для себя работу, электронные биржи могут существенно помочь, предлагая широкий список актуальных вакансий по всему региону.

Также электронные ресурсы по трудоустройству могут быть полезны безработным гражданам информационно, поскольку публикуют сведения об обучающих курсах, тренингах и семинарах. Все эти мероприятия организуют ЦЗН, а значит, они проводятся бесплатно, что немаловажно для людей, находящихся в поисках работы.

Получение выплат от работодателя при сокращении

По закону срок, в течение которого беспрерывно выплачивается пособие, не превышает 12 месяцев с момента постановки на учет. За это время человеку будет предложено несколько вариантов для трудоустройства, соответствующих уровню образования, а также обучение на новую должность.

В ряде ситуаций служба занятости может перестать выплачивать положенные средства:

  • отказ безработного от трудоустройства на 2 вакансии;
  • двукратный отказ от прохождения обучения на иную специальность;
  • трудоустройство (самостоятельно или при участии ЦЗН).

Если же за год биржа не сможет найти предложений для уволившихся сотрудников, денежные средства продолжат выплачивать.

Виды помощи, оказываемой на Бирже труда

  1. Выплата пособия по безработице.
  2. Обучение по специальным программам повышения квалификации, переквалификации, получения дополнительной или первой специальности.
  3. Оказание содействия в открытии своего дела, субсидирование МСБ.
  4. Возможность досрочно выйти на пенсию (за 2 года до наступления возраста выхода на пенсию в соответствии с Российской Пенсионной реформой).
  5. Содействие смене места жительства с согласия соискателя (получение направление, частичное финансирование переезда).
  6. Предложения участия в оплачиваемых общественных работах.
  7. Оказание психологической помощи лицам, потерявшим работу, содействие адаптации в новых условиях.

Перечень документов для регистрации  на бирже труда после увольнения

заявления-анкеты в Центр занятости бесплатно в формате word

Документы, перечисленные выше, принимаются одновременно с подачей заявления, составляемого собственноручно гражданином, изъявившим желание встать на учет. Обращение заполняется на формуляре, выдаваемом в службе занятости.

В нем необходимо отразить следующие сведения:

  • полные установочные данные (ФИО, дата рождения, пол),
  • место регистрации и фактического проживания,
  • наличие образования и квалификации,
  • данные о профессиях и предыдущих местах работы претендента и др.

Помимо перечисленных сведений, в заявлении необходимо будет отразить и другую информацию. Однако, стоит отметить, что больших сложностей возникнуть при этом не должно при условии, что все необходимые документы собраны в полном объеме.

Предлагаем ознакомиться  Срок обжалования решения суда по гражданскому делу

Если гражданин в уставленном законом порядке будет признан безработным, ему выплачивается пособие по безработице или стипендия в период обучения.

https://www.youtube.com/watch?v=ytadvertiseru

Кроме поддержки со стороны государства в виде выплат пособий по безработице или стипендий в период обучения в отделениях Центра занятости населения для безработных граждан имеется дополнительная возможность получения субсидии  для открытия собственного дела.

При этом со стороны безработного гражданина необходимо выполнить ряд предусмотренных законодательством действий – пройти собеседование и тестирование, а также предоставить бизнес-план.

После этого предусмотрена защита подготовленного бизнес-плана перед коллегиальными органами или комиссиями, которые имеются в каждом конкретном регионе. 

После положительного решения комиссии о выделении субсидии гражданину необходимо зарегистрировать создаваемую организацию с предусмотренной организационно-правовой формой (ООО, ИП, КФХ) в налоговой инспекции по месту жительства.

Как найти работу через биржу труда

До тридцатой недели беременности женщина, готовящаяся стать матерью, может состоять в ЦЗН и получать пособие по безработице.

С наступлением времени отпуска по беременности и родам выплата пособия по безработице прекращается. Если работы не было, то и отпуск по беременности и родам не оплачивается.

Единовременна выплата при рождении ребёнка и выплата пособия по уходу за ребёнком до полутора лет производится органами соцзащиты. Пособие по безработице в этот период не выплачивается.

Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком от полутора до трёх лет, могут от ЦЗН получить возможность бесплатного обучения по специальным программам переквалификации, получения нового (первого) профессионального образования, повышения квалификации или разряда, категории, класса в профессии.

Пенсионеры пособия по безработице не получают и на учёте в статусе безработного не состоят.

Пенсионеру может быть предложена выплата средней заработной платы после сокращения. Если пенсионер подаёт заявление в течение двух недель после сокращения, он может получать средний заработок в ЦЗН.

Для инвалидов помощь в поиске работы может быть оказана при наличии заключения ВКК о возможности инвалида заниматься тем или иным видом деятельности, а также документов об Индивидуальной программе реабилитации инвалида с указанием возможности его трудоустройства.

Повторная регистрация в Центре занятости возможна. Но условия (право на выплату пособия, размер помощи, сроки перечисления и т.д.) будут зависеть от конкретных обстоятельств. А именно – сколько составил перерыв после снятия с учёта и новой регистрацией, имеется ли Справка о среднедневном заработке и сколько эта сумма составляет, основания увольнения, соблюдение Правил внутреннего распорядка и другие условия.

Существует несколько вариантов поиска работы через биржу труда:

  • На собеседования Вас направляет сотрудник центра, подобрав вакансию соответствующую вашей квалификации, образованию и опыту;
  • Смотреть наличие подходящих позиций на сайте, а выбрав подходящую, взять направление у инспектора биржи труда или договориться о собеседовании самостоятельно.

В случае самостоятельного поиска работы не забудьте взять у сотрудника центра занятости бланк, где нужно проставлять отметки о посещении предприятий с целью трудоустройства и результаты собеседований.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcopyrightru

Потому что необходимо отчитываться в центре о том, как вы пытаетесь трудоустроиться. Несоблюдение этих правил может лишить Вас статуса безработного и пособий.

Выполняя социальные функции Центр занятости населения сотрудничает с коммерческими организациями, предпринимателями и государственными учреждениями в сфере кадрового вопроса.

Потенциальные работодатели информируют сотрудников биржи о существующих вакансиях и требованиях к кандидатам на вакантные должности.

Таким образом формируются база данных. Банк вакансии на бирже труда периодически обновляется. Из существующих предложений о работе, сотрудник предложит Вам подходящую. При этом должны быть соблюдены определенные требования:

  • Если вы обращаетесь в службу в течение года, с момента увольнения, предлагаемый вариант должен соответствовать вашей квалификации и образованию;
  • Уровень предполагаемой зарплаты также должен соответствовать уровню оплаты на предыдущем месте;
  • Не допускается предложение работы, в другом регионе (без согласия соискателя);
  • Не имеют право предлагать одну и туже вакансию дважды.

Осуществлять поиск работы можно и самостоятельно, используя не только базу вакансий биржи труда, но смотреть объявления в специализированных периодических изданиях и сайты с вакансиями.

Если Вы подбираете подходящую работу самостоятельно, сообщите об этом сотруднику центра занятости, он выдаст специальный бланк «Индивидуальный план поиска работы» в него вносится информация о пройденных собеседованиях и их результаты.

Практически у всех центров занятости есть сайт, где размещаются вакансии, их можно просматривать самостоятельно и при появлении заинтересовавшей Вас вакантной должности попросить у инспектора службы занятости направление на собеседование.

Можно ли отказываться от предложенным вариантов трудоустройства? Да можно, но нужно иметь ввиду, что отказ без весомых оснований может обернуться потерей официального статуса безработного и лишения пособий.

Как правильно заполнить

Не существует установленной формы заполнения, однако существует некоторые рекомендации:

  • справка должна быть на официальном бланке предприятия либо иметь угловой штамп;
  • в ней должны быть указаны реквизиты предприятия, полное название и правовая форма;
  • информацию о периоде работе;
  • сумму среднего дохода за последние три месяца;
  • подписи главного бухгалтера и руководителя;
  • дату выдачи справки.

Проведение процедуры и дальнейшие действия

После того, как работники ЦЗ просмотрят документы, соискателю предложат заполнить анкету.

К данной процедуре стоит отнестись внимательно, указать подробные сведения о желаемой должности и уровне зарплаты., описать помощь, которую вы ожидаете получить от организации.

Среди перечня услуг центра занятости отмечайте лишь те, которые реально необходимы, иначе вам станут предлагать всё подряд. А отказ от двух и более предложенных вакансий чреват снятием с учёта и лишением пособия.

Прогул без веской причины влечёт за собой урезание пособия или даже лишение его. Но оправданием всегда послужит больничный или любой другой документ, подтверждающий невозможность соискатели посетить в нужный день биржу труда.

На первое посещение после оформления в ЦЗ необходимо принести сберкнижку. Её можно открыть либо в ближайшем отделении сбербанка, либо в одном из отделений, сотрудничающим с центром занятости населения.

Также, если соискатель не в силах найти работу более года, финансовая поддержка прекращается.

Для людей, не имеющих квалификации, считается, что подойдёт любая вакансия, поэтому особо избирательным всё же рекомендуется искать работу самостоятельно.

Кроме того, сокрытие неофициальных доходов, полученных за период нахождения на учёте на бирже труда, ведёт за собой возвращение в государственную службу всего выплаченного пособия в полном размере через суд. Разумеется, если эти доходы будут выявлены. Но лучше не рисковать.

Многих немощных пенсионеров нашей страны интересует следующий сложный вопрос –

как оформить опекунство над пожилым человеком

Теперь узнаем как переоформить машину на другого человека без снятия с учета и номеров.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpressru

Перейдя по ссылке посмотрим как правильно уволиться по собственному желанию с работы.