На сколько повысили оклады для вольнонаемных медработников фсин

Сотрудникам Федеральной службы исполнения наказания увеличат оклады на 4,3% с октября 2019 г., как и другим категориям, приравненным к военнослужащим. Лицам, занимающим нетиповые должности, также увеличат выплаты как вольнонаемным гражданским служащим.

Федеральная служба исполнения наказания – сложное подразделение, находящееся в подчинении Минюста. По требованию правозащитных организаций и международных объединений выделено в самостоятельную структуру в ходе проведения последних реорганизаций. Но это не позволило добиться слаженной работы и избегания нарушений прав человека.

На фоне громких скандалов, связанных с превышением должностных полномочий и несоответствующим отношением к заключенным, которые отбывали наказание в исправительных учреждениях различного уровня, под пристальное внимание попали не только отдельные личности, но и дальнейшая судьба самой структуры. Именно это стало поводом для распространения новостей об очередном реформировании ФСИН, в ходе которого предусматривалось:

  • передача структуры в подчинение МВД;
  • значительное повышение зарплаты действующим сотрудникам;
  • сокращение штата;
  • укрупнение исправительных учреждений.

Однако на последнем заседании Совбеза в октябре 2018 г. было принято решение ограничиться ужесточением надзора за работой сотрудников ФСИН.

Соответствующие проверки проводятся Генеральной прокуратурой и ФСБ, а Следственным Комитетом возбуждены  уголовные дела по отношению ряда надзирателей. Кроме этого, ужесточится отбор и требования к сотрудникам пенитенциарной системы.

Рис. 1. Действия ряда лиц бросили тень на всю структуру

Неужели для добросовестных сотрудников службы это означает, что надеяться на повышение окладов не стоит. Ведь первоначально сообщалось, что рост доходов будет связан с увольнением части руководящего состава и лиц, занимающих нетиповые должности.

Так как ФСИН останется в структуре Министерства Юстиции, зарплаты начальников и инспекторов тюрем и исправительных учреждений не вырастут до уровня доходов полицейских, как планировалось изначально.

Зарплата вольнонаемных медиков во фсин

 Но следует учитывать, что служба приравнивается к военным структурам.

Значит, повышение зарплаты ФСИН в 2019 году будет происходить по той же схеме, которая предусмотрена законодательством для индексации заработков военнослужащих.

Еще в конце 2017 г. сообщалось, что на повышение зарплат ФСИН будет выделено в 2018 г. 4,5 млрд руб. Дальнейший рост потребует дополнительных ассигнований: в 2019 г. – 5,5 млрд руб., в 2020 г. – 10,5 млрд руб.

Но после последних новостей у многих сотрудников появились сомнения, будут ли в дальнейшем повышать оклады ФСИН.

Специалисты не раз подчеркивали, что в структуре высокая текучка кадров, а отток опытных сотрудников приведет к еще большему ухудшению обстановки, увеличению вероятности побегов, самоубийств, уголовных преступлений в стенах исправительных учреждений. Поэтому принято решение повысить оклады сотрудникам ФСИН, носящим погоны, как и всем военнослужащим – на 4,3%.

Рис. 2. Боевая подготовка

info

Так как медики и педагоги, психологи в рядах ФСИН не находятся в подчинении Минздрава или Минобрнауки, они не могут рассчитывать на повышение зарплат совместно с другими бюджетниками. Их оклады будут пересчитаны совместно с другими сотрудниками федеральной службы исполнения наказания. Это касается:

  • преподавателей учебных учреждений, институтов повышения квалификации, образовательных организаций высшего образования, Академии права и управления ФСИН;
  • сотрудников научно-исследовательского института ФСИН;
  • медиков профилактически-оздоровительных учреждений, больниц для осужденных, лечебных исправительных учреждений.

Рис. 3. Юридический институт ФСИН

Увеличение бюджетных ассигнований на повышение оплаты труда заложено в проект федерального бюджета. Кроме этого, в законодательном акте предусмотрен и дальнейший рост выплат на уровне не ниже инфляции:

  • на 3,8% в 2020 г.;
  • на 4% в 2021 г.

Однако окончательные значения на 2020–2021 гг. будут зависеть от фактической инфляции, но в любом случае рост зарплат за 3 года не будет меньше 12,1%.

Повышение окладов сотрудников уголовно-исполнительной системы запланировано на октябрь 2019 г. То есть, первые 3 квартала зарплата останется на прежнем уровне.

Незначительные доплаты с начала года могут получить курсанты и младшие инспекторы, чей доход суммарно не дотягивает до размера минимальной оплаты труда.

Справочно! С 1 января 2019 г. МРОТ увеличат до 11 280 руб.

Но при расчете доплаты учитывается МРОТ конкретного региона. Поэтому существенные прибавки могут получить сотрудники северных регионов, где минималка на порядок выше.

Как и в любой военизированной структуре, зарплата ФСИН имеет сложный, но прозрачный принцип начисления. При ее начислении учитывается множество факторов:

  • должность и звание;
  • выслуга лет и квалификация;
  • особые достижения в службе и добросовестность выполнения обязанностей.

На должностной оклад влияет категория исправительного учреждения и его наполняемость. Кроме основных двух окладов, положены надбавки:

  • за риск и секретность;
  • особые условия труда;
  • регионального значения.

Рис. 4. Архангельская колония

Дополнительно сотрудники ФСИН получают компенсацию за наем жилья, материальную помощь раз в год и единовременную социальную выплату для покупки или строительства жилья.

Поэтому зарплата у сотрудников с одинаковым званием и должностью может отличаться кардинально.

Для более точного расчета посмотрим, как изменялись оклады по должности и званиям в уголовно-исполнительной системе.

Размер окладов в системе исполнения наказаний регламентируется отдельным законодательным актом. Согласно Постановлению Правительства РФ N 525 от 7 июня 2014 г., все предыдущие варианты утратили силу, а вносимые в дальнейшем изменения в 2015, 2017 и 2018 гг. коснулись  названия должностей, исправительных учреждений, но не отразились на размерах окладов.

Рис. 5. Высшее руководство ФСИН

Фактически оклады ФСИН до повышения в 2018 г. оставались на протяжении 5 лет на уровне, утвержденном в 2012 г.

Таблица 1. Рост окладов по званиям в уголовно-исполнительной системе (расчетно)

Специальное звание внутренней службы 2012–2017 г., руб. 2018 г., руб.   С 1 октября 2019 г.
Рядовой 5 000 5 200 5 424
Младший сержант 6 000 6 240 6 508
Сержант 6 500 6 760 7 051
Старший сержант 7 000 7 280 7 593
Старшина 7 500 7 800 8 135
Прапорщик 8 000 8 320 8 678
Старший прапорщик 8 500 8 840 9 220
Младший лейтенант 9 500 9 880 10 305
Лейтенант 10 000 10 400 10 847
Старший лейтенант 10 500 10 920 11 390
Капитан 11 000 11 440 11 932
Майор 11 500 11 960 12 474
Подполковник 12 000 12 480 13 017
Полковник 13 000 13 520 14 101
Генерал-майор 20 000 20 800 21 694
Генерал-лейтенант 22 000 22 880 23 864
Генерал-полковник 25 000 26 000 27 118

Для сравнения! Как изменялись оклады по званию в Росгвардии.

Все должности в ФСИН разделены на типовые, т. е. задействованные непосредственно в службе исполнения наказания, и нетиповые, к которым относятся медики, педагоги, психологи, бухгалтеры и пр. сотрудники образовательных, научных и медицинских учреждений.  Оклады обоих категорий регламентируются одним постановлением.

Рис. 6. Работа психолога в исправительной колонии

Таблица 2. Рост окладов ФСИН по типовым должностям (выборочно, расчетно)

Должность 2012–2017 г., руб. 2018 г., руб. С 1 октября 2019 г.
Центральный аппарат
Директор ФСИН 42 000 43 680 45 558
Начальник главного управления 34 000 35 360 36 880
Начальник отдела 29 000 30 160 31 457
Начальник отделения 27 500 28 600 29 830
Оперуполномоченный по особо важным делам 26 000 27 040 28 203
Оперуполномоченный, инспектор 24 000 24 960 26 033
Главные управления в субъектах
Начальник главного управления 33 000 34 320 35 796
Начальник отдела 21 500 22 360 23 321
Старший оперуполномоченный по особо важным делам 19 000 19 760 20 610
Старший инспектор 18 500 19 240 20 067
Оперуполномоченный 16 500 17 160 17 898
Учреждения, исполняющие наказания, следственные изоляторы
Начальник учреждения 24 000– 27 000 24 960–28 080 26 033–29 300
Начальник отдела 19 000 19 760 20 610
Начальник отделения 16 500 17 160 17 898
Начальник отряда, караула; старший:

  • оперативный дежурный;
  • оперуполномоченный;
  • социальный педагог;
  • специалист по социальной работе;
  •  психолог;
  • инженер;
  • инспектор;
  •  юрисконсульт;
  • преподаватель;

врач-специалист

15 500 16 120 16 813
Оперативные специалисты 15 000 15 600 16 271
Рядовой и младший состав в административных центрах
Админ. центры Прочие Админ. центры Прочие Админ. центры Прочие
  • Помощник оперативного дежурного;
  • младший оперуполномоченный;
  • младший инспектор 1-й категории
12 500 10 500 13 000 10 920 13 559 11 390
  • Сотрудник специального учета;
  • командир отделения;
  • помощник начальника караула;
  • младший инспектор
  • 2-й категории;
  • кинолог
11 500 10 500 11 960 10 920 12 474 11 390
Младший инспектор 11 000 9 000 11 440 9 360 11 932 9 762
Курсант 6 500 6 760 7 051

Максимальное повышение по обоим окладам составило около 4 000–5 500 руб. А у рядового состава обеспечение выросло незначительно – на 1 000–1 200 руб.

Рис. 7. Изучение социально-психологической обстановки в коллективе

Но к окладам привязаны и другие надбавки, которые в общей сложности могут достигать 50–200%, в зависимости от стажа, опыта и условий работы. Поэтому афишируемые данные о средних заработках не более 20 000 руб. в системе не соответствуют действительности. Даже обычный рядовой без опыта и выслуги в должности младшего инспектора после повышения будет зарабатывать 21 000–22 000 руб.

Оперативные сотрудники в исправительных учреждениях разного уровня, в том числе дежурные, оперуполномоченные, специалисты по социальной работе и социальные педагоги, психологи и инспекторы будут зарабатывать от 36 750 руб., а начальники тюрем, колоний, поселений порядка 60 000–120 000 руб.

Важно

important

Ставрополь→Пнд, 04/09/2017 — 16:39 #27 старший инспектор. тыл. лейтенант. з/п 28 т.р. был мл.инспектором отдела безопасности, получал 20 Сизо2 Астраханс…→Пнд, 13/11/2017 — 10:15 #28 15700 рублей рядовой Lord_Inubis→чт, 14/12/2017 — 13:57 #29 Что за нелепая статья, в которой приводятся космические зарплаты младших инспекторов по 30 и 40 тысяч. У нас в алтайском крае младший инспектор первого года службы в звании рядового получает 18 тысяч рублей и это в колонии строгого режима, а на общем и того меньше — 17.

Предлагаем ознакомиться  Субсидиарная ответственность по обязательствам ооо

Как жить с такой зарплатой вообще непонятно. Зато наказывают за малейшую провинность выговорами, каждый день орут, попрекают, и проверяющие приезжают с Барнаула раз в неделю — кого-нибудь …бать.

Внимание

attention

Как то я→Втр, 06/06/2017 — 10:55 #16 Зп инспектора уии со стажем капитан 10 лет и выше 36 т.р!! Москва!! Всегда не своевременная выплата поднаема!!! И плюс ты за свою зп еще и по адресам катаешься условников ищешь. Миним 5 т.р выкидываешь ежемесячно!!!! Хотя бы для сотрудников уии сделали проезд бесплатным!! Джон→чт, 25/05/2017 — 01:24 #17 Волгоградская область ДПНК 42 тысячи, младший инспектор ОБ от 19 до 28 тысяч.

я→пт, 11/08/2017 — 20:13 #18 У нас ДПНК 70 не меньше получет, ДВ регион Ника→чт, 25/05/2017 — 02:42 #19 У рядового с нулевой выслугой 24тыс.У меня 35тыс.Выслуга 15 лет.Приморский край. Иван→вс, 18/06/2017 — 09:24 #20 Младший инспектор отдела охраны,прапорщик выслуна 7 лет 2 котегория зп 31 тыс.Кемеровская обо. Работник→сб, 24/06/2017 — 15:12 #21 Зп в уии Нижегородская обл.

Работников ФСИН в 2019 году ждет повышение зарплаты

Должностные оклады сотрудников ФСИН с 2018 года в Отделах ФСИН Начальник отдела ФСИН 31200 Зам. начальника отдела ФСИН 26000 Помощник начальника отдела ФСИН 21840 Начальник отдела 21320 Зам. начальника отдела 19760 Начальник: отделения, службы, инспекции 19240 Старший оперуполномоченный по особо важным делам 18720 Старший инспектор по особым поручениям 18200 Старший оперуполномоченный 17160 Старший специалист 17160 Старший инспектор 17160 Старший оперативный дежурный 17160 Старший психолог 17160 Старший инженер 17160 Старший юрисконсульт 17160 Оперуполномоченный 16120 специалист 16120 инспектор 16120 оперативный дежурный 16120 психолог 16120 инженер 16120 юрисконсульт 16120 Таблица 6.

Сколько будут получать сотрудники полиции (МВД) в 2018 году Практически не подвергнутся сокращению оперуполномоченные, сотрудники ППС, участковые. Стоит отметить, что в МВД сегодня присутствует ряд вакансий, которые при проведении реформы аннулируются автоматически. Их количество оценивается в 20 тысяч единиц.

Полицейские с пятилетним стажем получают около 25 000 рублей в месяц; С десятилетним — 28 000 рублей в месяц; Если выслуга не менее 15 лет — 30 000 рублей в месяц. Озвучен список госслужащих, чьи зарплаты проиндексируют в 2018 году Старший аналитик инвестиционной компании «Фридом Финанс» Богдан Зварич в разговоре с ФБА «Экономика сегодня» пришел к выводу, что российскому правительству приходится учитывать ситуацию на американском национальном рынке, поскольку она продолжает оказывать влияние на основополагающие для нас тренды в рамках современной глобальной экономики.

Согласно данному документу с февраля 2018 года зарплаты на 5,4% повысят следующим категориям бюджетников: Также проиндексированы будут следующие виды социальных пособий: пособия на детей, выплаты ветеранам, чернобыльцам и инвалидам. Минфин отметил, что повышение зарплат и пособий не потребует дополнительного финансирования из бюджета, поскольку индексация была заложена ещё на этапе его подготовки.

Планируется, что документ вступит в силу уже 1 февраля 2018 года. Повышение зарплаты ФСИН в 2018 году в России gazeta.kg » Министерство финансов недавно представило новый законопроект, касающийся обновленной бюджетной политики, который предполагает повышение заработных плат чиновников до уровня, установленного президентом еще в 2012 году.

Пишите правду! И поднимать надо зарплату НЕ ЗАМЕСТИТЕЛЯМ, НЕ НАЧАЛЬНИКАМ УПРАВЛЕНИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, А МЛАДШЕМУ СОСТАВУ, ТЕМ КТО НЕПРОСРЕДСТВЕННО 27 ЧАСОВ В СУТКИ КОНТАКТИРУЕТ С ОСУЖДЕННЫМИ! СОКРАЩАТЬ ТАК ЖЕ НУЖНО ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, А НЕ РЯДОВОЙ СОСТАВ!!! ЕСЛИ ФСИН РОССИИ И ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИИ ЭТО ВИДИТ, ТО ДЕЙСТВУЙТЕ!!!

прапорщик с выслугой больше 25 лет, класностью »

Мастер» получает менее 40 т.р.Майор примерно 45 получает.И ЭТО МОСКВА!!! Все на низком старте, тешут себя надеждой получить деньги на жильё (ха ха ха). Поэтому служат одни замкадыши.Хорошо тем кто штаны просиживает.

И ЭТО МОС.ОБЛ.!!!! И как с такой зарплатой служить? Рисковать жизнью осуществляя надзор за спец контингентом. Потом еще удивляются почему МОЛОДЫЕ увольняются,и никто не идет.

Артём→чт, 22/12/2016 — 16:14 #2 какие 24-26тысяч, 21 тысяча, мл инс. деж сл. звание рядовой, хватит уже преувеличивать !!! Арсений fsin→Втр, 10/01/2017 — 22:05 #3 Город Саратов младший инспектор отдела охраны рядовой зарплата 16500тыс.рублей.Вот это реальность.И график работы сутки двой-сутки через сутки.

5 900 руб. 52 000 руб. Врач-психиатр участковый Основано на 54 зарплатах 35 725 руб. в месяц 5 900 руб. 52 000 руб. Врач-инфекционист Основано на 33 зарплатах 7 992 руб. в месяц 5 900 руб. 52 000 руб. Врач-эпидемиолог Основано на 13 зарплатах 20 000 руб. в месяц 5 900 руб. 52 000 руб.

Врач-педиатр городской Основано на 5 зарплатах 23 000 руб. в месяц 5 900 руб. 52 000 руб. Все зарплаты: ФКУЗ МСЧ № 27 ФСИН России — Врачи, хирурги Медперсонал Средняя зарплата Распределение зарплат Медицинская сестра / Медицинский брат Основано на 104 зарплатах 13 233 руб.

в месяц

5 900 руб.

На этом фоне крайне актуальна информация о том, когда и на сколько проиндексируют заработные платы медицинским работникам. Об этом и пойдёт речь в данной статье.

О том, что обещанная индексация заработных плат медработникам произойдёт, говорит хотя бы то, что в проекте бюджета, рассмотренном Госдумой, Правительство уже заложило более высокий, чем для военнослужащих, процент повышения.

Если предыдущее повышение заработных плат врачам и медсестрам произошло с 1 октября 2019 года на 6%, то индексация в 2020 году будет происходить в похожем режиме.

Федеральный бюджет учитывает всеобщее повышение окладов для военнослужащих, силовиков, чиновников, и бюджетников, которое должно состояться с 1 октября 2020 года.

Таким образом, повышение зарплат врачей и других медицинских специалистов будет происходить с 1 октября 2020 года.

Президент Путин в 2012 году обозначил динамику индексации зарплат медицинским работникам опережающими инфляцию темпами.

Поэтому в Федеральном бюджете на ближайшие 3 года заложен следующий рост зарплат медикам:

  • в 2019 году – на 6%
  • в 2020 году – на 5,4%
  • в 2021 году – на 6,6%

Необходимые ассигнования для бюджета уже произведены и все требуемые расходы заложены в полном объёме.

Таким образом, повышение зарплат медикам с 1 октября 2020 года произойдёт на 5,4%.

Подобная цифра взята не случайно – в Правительстве считают, что именно на 5,4% будет расти номинальная заработная плата в России в этом интервале времени.

Список медицинских работников, которым повысят зарплаты с 1 октября 2020 года:

  • Специалисты с высшим профессиональным образованием (врачи);
  • Средний медицинский персонал;
  • Акушеры;
  • Фельдшеры;
  • Медицинские сестры;
  • Инструкторы;
  • Лаборанты;
  • Техники;
  • Младший медицинский персонал;
  • Санитары;
  • Сестры-хозяйки.

Всем выше перечисленным специалистам с 1 октября 2020 года поднимут заработные платы на 5,4% в соответствии с нормами Федерального бюджета.

В процессе принятия Федерального Бюджета на 2019 и плановые 2019-2020 годы было принято изменение в систему денежного содержания сотрудников Уголовно-исполнительной системы.

О том, произойдёт ли долгожданное поднятие зарплаты ФСИН в 2019 году, последние новости индексации и другую важную информацию вы узнаете из этого обзора журнала ПрофиКоммент. Содержание статьи:

  • 1. Статистика ФСИН в 2019 году
  • 2. Зарплаты сотрудников ФСИН в 2019 году
  • 3. Будет ли повышение зарплаты сотрудникам ФСИН в 2019 году?
  • 4. Инфо Повышение зарплаты ФСИН в 2019 году в России: последние новости Статистика ФСИН в 2019 году Федеральная служба исполнения наказаний – включена в систему Минюста и считается одним из важнейших государственных органов России. Штатная численность персонала УИС в 2019 году составляет 295 967 человек.

Внимание Но, как правило, заработная плата может существенным образом отличаться в зависимости:

  • от региона прохождения службы;
  • от особых условий несения службы;
  • от выслуги лет;
  • от личных достижений и т.д.

Структура заработной платы служащих ФСИН, как, впрочем, и других силовых служб, состоит из оклада и различных доплат в виде премий и других выплат.

Размер оклада имеет две составляющих – это сумма выплаты за должность и соответственно за звание, которое имеет служащий. Причем оклад, как и везде у силовиков далеко не основной заработок служащего ФСИН, размеры премий и различных доплат могут более чем в два с половиной раза превышать размер оклада. Например, лейтенант ФСИН зарплата около 35 тыс.

рублей, а его оклад на должности командира отделения равен 24 тыс.

рублей. В ведомство ФСИН России включены:

  • учреждения мест лишения свободы,
  • медико-санитарные части,
  • уголовно-исполнительные инспекции по контролю за условно осужденными,
  • образовательные организации.

По состоянию на начало 2019 года в ведении УИС ФСИН находится более 1 млн граждан, из которых:

  • Более 600 тысяч находятся в местах лишения свободы;
  • Почти 500 тысяч состоят на учёте в Уголовно-исполнительных инспекциях.

Таблица 1. Ст.сержант.Этих денег хватает,только на кредит и проезд.Где правда? Сергей GUFSIN→Втр, 17/01/2019 — 13:15 #5 Ростовская область рядовой младший инспектор з/п 16500 Денис→ср, 05/07/2019 — 08:59 #6 Брянская обл младший инспектор отдела охраны 16000 bugrenok→пт, 27/01/2019 — 02:01 #7 Оператор отдела безопасности ( видеонаблюдение), ст.сержант вн.

службы — 21600 руб Данилл→ср, 08/02/2019 — 14:58 #8 Откуда такие цифры в зарплатах на дальнем востоке мл.инспектор получает 18600 оклад 9000 бегут все кто может,если раньше разбег между офицером и младшим составом был в 3-5 тыс то теперь в 20-25 конечно все хотят стать офицерами и куда смотрит ФСИН Ника→чт, 25/05/2019 — 02:45 #9 Это где на Дальнем Востоке такая зарплата?

Предлагаем ознакомиться  Как правильно написать просьбу о повышении зарплаты

Вячеслав→пт, 10/02/2019 — 08:20 #10 Начальник отряда отдела по воспитательной работе с осужденными ст.л-т 33200р. Откуда у инспектора 40000. Зам по КиВР так получает только. Зарплата вольнонаемных медиков в УФСИН

  • 993 сообщений
  • Время: 05:17
  • 903 Спасибо!
    1. Служба:опыт большой Отправлено 17 Февраль 2014 — 22:10

Внимание! В калькуляторе не учтен районный коэффициент. Зарплата в ФСИН в разных городах России Как видим, функции у данной службы достаточно разноплановые, но самая главная состоит именно в обеспечении содержания заключенных в местах лишения свободы.

Share Сразу после вступления в силу решения суда, гражданин, в пользу которого было закрыто дело, вправе … Ваш e-mail не будет опубликован.

Служба, занимающаяся контролем тюрем, СИЗО и колоний обеспечивающая спокойствие мирного населения называется ФСИН. Указанная служба следит за вступлением в силу приговоров суда и заключением подозреваемых в совершении преступлений под стражу.

В компетенцию ФСИН входит охрана прав людей, находящихся под следствием и временно пребывающих в тюрьмах или СИЗО. Деятельность ФСИН зачастую недооценивается, хотя в ее функции входит решение весьма важных задач.

Совсем недавно появились слухи о том, что индексация зарплат работникам ФСИН в 2019 году будет отменена, это связано с такими обстоятельствами, что в федеральном бюджете нет необходимых средств. Но эта информация правительством опровергается.

Зарплата ФСИН 2019 повышение сотрудникам, увеличение, индексация

Отвечая на актуальный вопрос, повысится ли зарплата медиков в 2019 году, последние новости из правительственных кабинетов свидетельствуют о намерении увеличить зарплаты врачей в следующем году в полтора раза.

Во всяком случае, правительство ссылается на требования, зафиксированные в так называемом майском 2012 года указе Президента, что к 2018 году доходы от зарплат в этой отрасли должны, как минимум в два раза быть выше среднего уровня зарплат в каждом из регионов проживания. Однако при этом чиновники уточняют, что экономический кризис, который продолжается в стране может внести существенные корректировки в повышение зарплаты медикам в 2019 году.

Правительственные источники отмечают, что якобы даже в условиях теперешнего экономического кризиса среднемесячные зарплаты медицинских работников растут и достигли уровня до 48 тысяч рублей.

Хотя сами медики в ходе опроса проведенного одним из неправительственных фондов указали, что их среднемесячный заработок едва ли превышает 20 тысяч рублей, что существенно расходится с данными правительства.

Многие из экспертов в сфере социально-трудовых прав обоснованно считают, что в процессе проводимой правительством так называемой, реформы здравоохранения, когда было сокращено более 90 тыс.

медицинских работников, повышение зарплаты медикам в 2019 году, вероятно, будет сопровождаться значительным повышением нагрузки, и они вынуждены будут работать на полторы и более ставках.

По последним данным такая нагрузка иногда достигает до 12 часов.

Если посмотреть на структуру заработной платы медработников, то она состоит:

  • из основного оклада;
  • различных компенсаций (за вредность и др.)
  • из надбавок (за непрерывный стаж и др.).

В ходе реформы, начавшейся в 2014 году по инициативе Минздрава, основная часть заработной платы медикам была повышена, а компенсации и надбавки были наоборот сокращены.

И как результат – величина зарплаты осталась, по сути, без видимых изменений.

Кроме этого «реформаторская» процедура для оценки труда медиков, которая предусматривает выплату компенсаций за вредность, учитывающая конкретное рабочее место, а не должность медика тоже привела к значительному снижению выплат.

Но, не смотря ни на что, оптимистический прогноз экспертов таков, что зарплата врачей в 2019 году ожидаемо будет повышена, как минимум на 50 %. Однако, это не повлияет на уровень благосостояния работников здравоохранения, учитывая вышеупомянутые особенности существующего порядка оплаты труда и с ростом инфляции, «съедающей» повышения заработных плат.

Во многом можно понять правительство, что ему очень сложно найти дополнительные резервы и ресурсы для финансирования, как всей социальной сферы, так и сферы здравоохранения, не прибегнув к росту дефицита бюджета и, как результат, к непредсказуемым последствиям во всей экономике.

Все надежды возлагаются на подорожание нефти, чтобы получить необходимые ресурсы для выполнения социальных обязательств. По большому счету от котировок нефти во многом зависит, будет ли повышение зарплаты в 2019 году медицинским работникам.

Государство ежегодно осуществляет индексацию пенсий, заработных плат, социальных пособий на размер инфляции. Хотя в прошедшем году зарплаты многих работников социальной сферы были не проиндексированы, якобы из-за того, что был увеличен уровень зарплат.

Однако судя по всему, индексация зарплат 2019 года будет выполнена, как ожидается, в полном размере. Во всяком случае, о том, что такие меры приостановлены, информации в медиа со ссылкой на источники в правительстве не поступало. Экономических причин для отмены индексации пока нет, если судить по стабилизационным показателям ситуации в экономике по итогам текущего года.

Зарплата врачам в 2019 году в планах медицинской реформы предусматривает увеличение ее размера почти в два раза в сравнении с начальным периодом реализации реформы. Судя по всему, эти показатели будут исполнены хотя бы потому, что они зафиксированы в документе, который подписал Президент, и он был принят к исполнению в Минздраве .

Но существуют, как говорится, подводные камни. До текущего года показатель минимального заработка бюджетного работника исчислялся по данным государственных структур-работодателей. Минимальная зарплата в 2019 году будет исчисляться с учетом доходов, которые получены в коммерческих структурах.

Медики городских больниц получают намного меньше медиков, работающих в частных клиниках. Поэтому может сложиться такая ситуация, что включая доходы от услуг, осуществляемых на платной основе, средние заработки по общему показателю будут расти лишь на бумаге, тогда как для рядовых врачей из городских больниц и поликлиник зарплата с 1 января 2019 года, так и останется низкой.

  • 2.1. Ставки и оклады определяются на основе Единой тарифной сетки:

Ставки и оклады, определенные на основе Единой тарифной сетки, являются государственными гарантиями минимальных уровней оплаты труда работников здравоохранения при соблюдении определенной законодательством продолжительности рабочего времени и выполнении объема работы (норм труда), обусловленных трудовым договором (контрактом).

  • 2.2. Размер тарифной ставки (оклада) первого разряда устанавливается Правительством Российской Федерации.

Ставки и оклады работников остальных разрядов Единой тарифной сетки устанавливаются путем умножения тарифной ставки (оклада) первого разряда на соответствующий тарифный коэффициент.

  • 2.3. Специалистам, работающим на селе, устанавливаются повышенные на 25 процентов оклады (ставки) по сравнению с окладами (ставками) специалистов, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях.
  • 2.4. Оклады заместителей устанавливаются на 10 — 20 процентов ниже оклада соответствующего руководителя.
  • 2.5. Разряды оплаты труда работников в соответствии с Единой тарифной сеткой определяются по результатам перетарификации и аттестации.

Перетарификации медицинских и фармацевтических работников осуществляется на основе требований квалификационных характеристик, утверждаемых Министерством здравоохранения Российской Федерации по согласованию с Минтрудом Российской Федерации: по общеотраслевым должностям служащих и рабочих, которым ранее устанавливались месячные оклады, — на основе квалификационных требований, утверждаемых Минтрудом Российской Федерации;

Аттестация лиц, занимающих должности медицинских и фармацевтических работников, производится на основании действующих положений о порядке аттестации врачей, провизоров, средних медицинских и фармацевтических работников, а служащих — в соответствии с «Основными положениями о порядке проведения аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании».

  • 2.6. Должностной оклад работника формируется из оклада по соответствующему разряду оплаты труда Единой тарифной сетки и повышений к нему, предусмотренных действующими нормативными актами.

Размер заработной платы работника определяется исходя из должностного оклада по занимаемой должности и других условий, предусмотренных настоящим Положением.

Оплата труда работников производится пропорционально отработанному времени из расчета должностного оклада либо в зависимости от выработки, исходя из сдельных расценок и доплат, надбавок и повышений, предусмотренных действующими нормативными актами.

Заработок работника предельными размерами не ограничивается.

  • 2.7. Изменение размеров должностных окладов (ставок) и надбавок за продолжительность непрерывной работы производится:
  • 2.7.1. При изменении разряда оплаты труда согласно дате приказа по учреждению.
  • 2.7.2. При присвоении почетного звания «Народный врач» и «Заслуженный врач» — со дня присвоения почетного звания.
  • 2.7.3. При изменении стажа непрерывной работы — со дня достижения стажа, дающего право на увеличение размера надбавки, если документы, подтверждающие непрерывный стаж, находятся в учреждении, или со дня представления необходимого документа, подтверждающего непрерывный стаж.
  • 2.8. В случаях, когда вводимые в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (ставки) с учетом коэффициентов, надбавок и льгот оказываются ниже действующих окладов и ставок с учетом коэффициентов, надбавок и льгот, за время работы в данном учреждении, организации, предприятии в той же или более высокой должности работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате.
  • 2.9. Руководитель учреждения, организации, предприятия несет материальную и другую ответственность за своевременную и правильную оплату труда работников. При установлении факта неправильной оплаты труда руководитель обязан принять меры к немедленному исправлению ошибки и выплате работнику причитающихся сумм заработной платы за все время неправильной оплаты.

Медики выполняют невероятно сложный и ответственный труд. Стоять на страже здоровья людей – тяжёлая задача, требующая и адекватного вознаграждения. Ведь каждому человеку хочется получать заработную плату, равную прилагаемым на работе усилиям.

Особенно это касается работников медицинской сферы, которые прежде чем приступить к лечению людей, проходят длиннейший период обучения и всевозможных малооплачиваемых или вовсе бесплатных стажировок.

Увы, на самом деле ситуация обстоит несколько иначе. В отличие от частных клиник, государственные работники медучреждений жалуются не только на неподобающие условия труда, но и на скудную оплату. Отечественные медики не уступают зарубежным в знаниях, но заработная плата, как и уровень уважения в обществе, у последних в разы выше.

Предлагаем ознакомиться  Новые коды в платежках на зарплату в 2020 году

Правительство обратило внимание на текущую ситуацию по зарплатам у медработников. К 2018 году обещано проведение масштабной работы над популяризацией профессии. В этом деле самым ярким стимулом должны стать зарплаты.

  • реорганизация работы самой ФСИН;
  • изменение методики вознаграждения госслужащих;
  • формирование перечня требований при трудоустройстве.

Зарплата ФСИН в 2019 году

Отбывающих наказание переведут в другие колонии, что повлияет на нагрузку охранников этих учреждений. Чиновники спешат успокоить жителей страны, заверяя, что не нужно бояться роста числа преступлений. Реорганизацию будут проводить постепенно, учитывая все возможные проблемы.

На рядовых сотрудниках ФСИН сегодня лежит большая ответственность, поэтому вопрос повышения заработных плат является актуальным.

Сотрудникам ФСИН будут увеличены оклады к октябрю 2019 года на 4,3%, ровно также, как и всем остальным структурам, которые приравнены к военным. Также повышения произойдут в структурах, где работают лица занимающие нетиповые должности в качестве вольнонаемных.

ru.wikipedia.org

ФСИН – подразделение которое подчиняется минюсту. Последние изменения сделали структуру самостоятельной. При этом добиться слаженной работы не получилось, что, конечно, дало свои отголоски.

В последнее время были громкие скандалы, которые связаны с превышением служебных полномочий, а также несоответствующее отношение к заключенным. После этого попали под пристальное внимание не только те личности, которые связаны с делом, но и вся структура в целом. После этого стало известно о нововведениях, которые ждут структуру. В целом это касается:

  • Передача ее в подчинение МВД;
  • Увеличение оклада сотрудникам;
  • Укрупнение исправительных учреждений.

Последнее заседание Совбеза ООН стало решающим. В его ходе было решено, более пристально проверять сотрудников ФСИН. Начались проверки прокуратурой, а также сотрудниками ФСБ. А ряд надзирателей теперь проверяется сотрудниками следственного комитета. Также были увеличены требования к сотрудникам системы.

А что делать честным сотрудникам службы? Для них повышения не будет? Ведь с самого начала говорилось что увеличение будет происходить за счет увольнения руководящих должностей, а также сотрудников нетиповых должностей.

Но отказ о проведении реформы не значит, что зарплаты не будут повышаться. На том же совете безопасности было решено, что после переведения структуры в подчинение структур, которые занимаются расследованиями и оперативными работами, может оказываться давление на ход следствия и заключенных.

Так как ФСИН останется под управлением минюста, зарплаты вышестоящих должностных лиц в структуре не возрастут до отметки окладов полиции как хотели сделать это сначала. Но тут нужно отметить, что структура приравняется к военным. Ну а повышение окладов будет таким же, как и у других структур, приравненных к военным.

ru.m.wikipedia.org

В 2017 году было обещано что на повышение зарплат ФСИНа в 2018 году будет выделено 4,5 млрд рублей. А дальнейший рост потребует и роста выделяемых средств. Так в 2019 г – это 5,5 млрд руб., а в 2020 – 10,5 млрд руб.

Но после известных всем новостей, сотрудники организации усомнились в том, что их оклады все же будут повышаться.

Уже не раз говорилось что в ФСИН большая текучка сотрудников, а отток хороших специалистов приведет к еще большему ухудшению состояния структуры.

А вот медики, педагоги и психологи, которые находятся в структуре ФСИН не относятся к министерствам науки и медицины, они могут не ждать повышения и индексаций. Их зарплаты будут пересчитываться так же, как и у других сотрудников ФСИП. Это коснется:

  • Преподавателей образовательных учреждений ФСИН всех категорий;
  • Работников НИИ ФСИН;
  • Медиков, работающих в профилактически-оздоровительных, лечебно-исправительных учреждениях, а также больницах для осужденных.

Увеличение зарплат уже заложено в бюджет на предстоящие несколько лет. Также в законодательстве предусмотрены и дальнейшие выплаты на уровне инфляции. А значит в 2020 году – на 3,8%, а в 2021 – на 4%.

Окончательные показатели будут зависеть от роста инфляции. Но в любом случае это будет не менее 12,1 % за следующие три года.

Так же, как и у всех структур, которые приравняли к военным, повышение зарплат произойдет в октябре этого года. А в первые три квартала доход сотрудников будет на старом уровне.

Небольшое увеличение доплат могут получить курсанты, а также младшие инспекторы уже в начале года. Правда коснется это тех, чей доход меньше установленного МРОТа.

Рассчитывая доплаты МРОТ учитывается в конкретном регионе. А значит на хорошую прибавку могут рассчитывать сотрудники северных регионов, у которых минимальная оплата в разы выше, чем в других частях страны.

ru.wikipedia.org

Зарплаты ФСИН, как и в любой другой военизированной системе имеют сложный, но при этом прозрачный тип начисления. Когда она начисляется учитывают целый ряд факторов:

  • Занимаемая должность, а также звание;
  • Квалификация и количество отработанных лет;
  • Достижения за время прохождения службы.

На оклад оказывает влияние и категория учреждения исправительного типа. Также важна и наполняемость учреждения. Кроме основных окладов есть и надбавки:

  • Риск, секретность;
  • Особенности труда;
  • Региональное значение.

Кроме того, есть и дополнительные начисления. Например, за наем жилья, а также могут рассчитывать на материальную помощь раз в год, и даже социальную выплату на покупку или строительство жилья.

А вот ЗП сотрудников с одинаковым званием должностью может отличаться. Если верить статистике, то средняя зарплата в структуре составит 22 тыс. руб. А после октября они вырастут до 22950 рублей.

Размер окладов устанавливается специальным актом в законодательстве. Изменения, которые происходили в 2015, 17 и 18 годах коснулись только названий должностей и учреждений, но совсем не отразились на размерах окладов.

По сути, на протяжении последнего пятилетия, все выплаты сотрудникам оставались на том же уровне.

Должности в структуре разделены на типовые и нетиповые. Типовые – это все сотрудники структуры, которые связаны с исполнением наказания. Нетиповые – это медики, преподаватели, психологи и т.д., которые работают в структуре. А вот оклады двух этих структур регламентируются одним законом.

Максимальное повышение по двум окладам достигнет 4 — 5,5 тысяч рублей. А вот у рядового состава оклады увеличатся незначительно – на 1200 руб. максимум.

Правда к окладам обычно есть надбавки, которые составляют от 50 до 200%. Точный процент зависит от стажа, опыта и стажа работы. Так что, если говорят о зарплате в 20 тысяч рублей совершенно несправедливо. Даже простой рядовой после того, как только поступит на службу будет зарабатывать 21 – 22 тысячи рублей.

Так что можно развеять миф о том, что сотрудники ФСИН бедные люди, которые мало зарабатывают. Доходы данной структуры не меньше, чем довольствие в других государственных сферах.

Так было создано Главное управление местами заключения.

Высшее образование можно получить в различных Академиях и институтах ФСИН, поступив на специальности «Юриспруденция», «Правоохранительная деятельность», «Инфокоммуникационные технологии и системы специальной связи» или «Психология служебной деятельности» в Рязани, Воронеже, Пскове, Вологде, Владимире и других городах России.

Зарплата ФСИН

Фактически, изначально обозначенный алгоритм реформы признан неработающим. Но значит ли это, что зарплата ФСИН не будет увеличена в 2019 году или ее рост заметят лишь некоторые служащие? Следует напомнить, что в рамках корректирующей программ, повышать жалование планировалось линейному и младшему командному составу, за счет сокращения количества руководящих должностей.

Массовый уход опытных сотрудников пенсионного возраста и приход на их места вчерашних кадетов, совпал с увеличением суицидов, попыток побега и тяжких преступлений на территории ИУ. Федеральное руководство было вынуждено приостановить практику добровольно-принудительного ухода на пенсию и повысить в 2019 году зарплаты всем сотрудникам ФСИН на 4,3%, по аналогии с прочими военнослужащими.

В 2019 году произойдёт плановое повышение зарплаты всем сотрудникам Уголовно-исполнительной системы, чему журнал ПрофиКоммент решил уделить особое внимание. Свежие новости про размер индексации читайте в этом обзоре.

Важно! Для сотрудников ФСИН, которые служат в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним, денежное довольствие умножается на районный коэффициент. Подробнее о пенсиях, районных коэффициентах и перечне районов Крайнего Севера можно узнать из этого обзора.

Премия ФСИН к новому году 2019 Президент РФ неоднократно давал обещание о существенном увеличении зарплат сотрудникам бюджетной сферы, а служащие ФСИН как раз и входят в данную категорию.

В то же время наблюдается резкое снижение числа служащих органов внутренних дел. В обстоятельствах, сложившихся на сегодняшний день, правительство проявило заинтересованность в повышении зарплаты сотрудникам ФСИН, а также решить вопросы по поводу премиальных. Согласно последним данным ведется активная работа по решению этого насущного вопроса.

Сегодня в органах СМИ регулярно ведется обсуждение темы о поднятии окладов сотрудникам ФСИН.

Поскольку федеральная служба находится в ведомстве Министерства обороны, то оно и занимается решением этого злободневного вопроса.

Реформа предполагает сокращение кадров ФСИН в 2019 году.

В новом законе пропишут:

  1. хорошее отношение к заключенным;
  2. соблюдение прав отбывающих наказание;
  3. уважение к традициям разных народов;
  4. отказ от коррупции в любых ее проявлениях.

Нововведения также предполагают отказ от аморальных привычек, запрет на прогулы.

Кроме того, сотрудники должны будут докладывать о любых коррупционных фактах. В противном случае им грозит увольнение.

Предполагается, что каждый тюремщик заключит обязательный трудовой контракт. Новым сотрудникам нужно будет пройти испытательный срок, который составит от 2 до 6 месяцев. Руководящую должность человек сможет занять только после прохождения конкурсной процедуры.